Projektleiter Sanitär & Vertretung der Geschäftsführung
06.05.2026 | Inserate Nr.: 3122 | Region: OberwallisAls modernes und dynamisches Familienunternehmen in Zermatt greifen wir auf über 90 Jahre Berufserfahrung zurück. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung unterstützen wir Architekten und Bauherren als zuverlässiger Partner.
Hast du Lust, mit uns zusammen Innovation und hochwertige Sanitärlösungen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
• Als Projektleiter Sanitär bist du zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, Architekten und Partner
• Du planst, koordinierst und überwachst Sanitärprojekte von der Offerte bis zur Übergabe
• Du entwickelst durchdachte Sanitärlösungen und setzt diese wirtschaftlich und qualitativ hochwertig um
• Du führst und koordinierst Monteure sowie externe Partner auf deinen Projekten
• Du hast die Möglichkeit, dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Sanitärabteilung einzubringen
• Verantwortung für die gesamten Betriebsabläufe
• Unterstützung bei Schulung und Einsatzplanung des Teams sowie Förderung eines motivierenden Arbeitsklimas
• Beratungen der Kunden und Aufnahmen für die Offerten
DAS IST DEIN PROFIL
• Du hast eine Ausbildung als Sanitärinstallateur EFZ, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Projektleiter, Chefmonteur, Meister oder ähnlich)
• Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik
• Zuverlässige, selbständige und teamfähige Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Kategorie B
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in hektischen Situationen
• Du hast unternehmerisches Flair
• Motivation neues dazu zu lernen
• Fundierte Microsoft Office Kentnisse und zusätzliche IT Erfahrung (vorzugsweise Abacus)
• Dein Führungsstil ist transparent, offen und kooperativ
DAS BIETEN WIR
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben und Projekte
• Moderne Infrastruktur und Arbeitsmittel
• Familiäres Team mit starkem Zusammenhalt
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
• Produktespezifische Weiterbildungen
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Entwicklungsperspektiven