Projektleitung Fachplanung HLKK (80 - 100 %)

IHRE AUFGABEN
Sie planen die Gewerke Heizung, Lüftung und Kälte für Projekte. Sie leiten unsere Projektteams, auch in technischer Hinsicht. Sie sind verantwortlich für einen erfolgreichen Projektverlauf vom Konzept bis zum Abschluss. Dabei werden Sie durch Projektverantwortliche unterstützt – denn wir sind ein Team.

IHRE ENTWICKLUNGSCHANCEN
Ihre ständige fachliche und persönliche, interne und ex-terne Weiterentwicklung bringt auch uns weiter, weshalb wir diese aktiv unterstützen. Es ist Teil unserer Bürokultur, dass Mitarbeitende unser Büro aktiv mitprägen, und wir uns auf diese Weise ständig weiterentwickeln. Aus diesem Grund sind wir auch offen gegenüber neuen Planungsmethoden (Building Information Modelling BIM), solange diese einen Mehrwert für uns, die Bauherrschaft oder den Betrieb generieren.

IHR PROFIL
Im Idealfall haben Sie Ihre Ausbildung zur Gebäudetechnikplanerin / zum Gebäudetechnikplaner mit anschliessender Weiterbildung zur dipl. Ingenieurin FH oder dipl. Technikerin HF / zum dipl. Ingenieur FH oder dipl. Techniker HF erfolgreich abgeschlossen und weisen schon etwas Berufserfahrung auf; auch im Umgang mit CAD und/oder Revit. Sie sind teamfähig, organisieren gerne, und haben ein Verständnis für die Anliegen von Architekt:innen und Auftraggebenden. Und: Sie interessieren sich leidenschaftlich für tolle Gebäude!

UNSER PROFIL
Seit 50 Jahren spornt uns als eigenständiges Familienunternehmen mit einem Team von rund 50 Mitarbeitenden die Entwicklung von möglichst einfachen und sinnvollen Haustechnikkonzepten an. Wir beraten auch in den Bereichen Energie, Gebäudeautomation, ökologische Nachhaltigkeit und energetische Betriebsoptimierung.

UNSERE PROJEKTE
Wir bearbeiten Projekte jeglicher Grösse und Art; meist in der Deutschschweiz. Viele unserer Projekte sind Spitäler, Museen, Kirchen, Schulen, Büro- und Wohnbauten, Laboratorien und Energieversorgungen.

UNSER ANGEBOT
Wir offerieren Ihnen eine attraktive Büroumgebung, die auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist. Unter fortschrittlichen Bedingung- en (Homeoffice war für uns schon früher kein Fremdwort) arbeiten wir in einem kollegialen Team mit einer unüblich flachen Hierarchie. Das Work-Life-Blending werten wir höher als die Maximierung unseres Gewinns. Auch dafür wurden wir mit dem Prädikat "Familie UND Beruf" ausgezeichnet.