Nouvelles

Dès à présent, toutes les applications Web de suissetec permettent, en plus des rapports PDF, de générer des rapports Word. Le format souhaité peut être sélectionné dans la fenêtre « Etablir un rapport ».

Les bases de calcul 2021 peuvent être commandées dès à présent sur l’Online Shop de suissetec (livraison jusqu’à fin février 2021 au plus tard). Comme de coutume, suissetec a attaché une grande importance à l’adéquation à la pratique et à l’exhaustivité.

Cette application Web permet d’établir rapidement et facilement des procès-verbaux de réception et des conventions d’utilisation pour des installations sanitaires, de ventilation, de chauffage et de climatisation.

Les secrétariats de suissetec (Zurich, Colombier et Manno) ainsi que les centres de formation (Lostorf, Colombier, Gordola) seront fermés pendant les fêtes. Nous serons de nouveau disponibles dès le lundi 4 janvier 2021.

Le complément C3 « Hygiène dans les installations d’eau potable » à la « Directive pour installations d’eau potable » W3, est paru en septembre 2020.

La norme SIA 181 « Protection contre le bruit dans le bâtiment » a été remaniée. Sa nouvelle version, qui remplace l’édition de 2006, est entrée en vigueur en novembre 2020. La nouvelle version est uniquement disponible auprès de la SIA.

Les plateformes et canaux numériques de suissetec aident nos entreprises membres à rester compétitives à l’avenir. Elles ont la possibilité d’accéder à l’ensemble de nos produits et prestations numériques via un portail spécifique en ligne.

La Suva effectue régulièrement des contrôles dans les entreprises. Cette mesure est désormais complétée par un auto-contrôle numérique. Il doit aider les employeurs à assumer leurs responsabilités en matière de sécurité au travail et de protection de la santé.

L’assemblée des délégués d’automne de suissetec s’est tenue fin novembre. Toutes les motions ont été approuvées, à l’exception de celle concernant les SwissSkills.

A compter du 1er janvier 2021, les salariés de la branche suisse de la technique du bâtiment auront droit à un congé paternité de dix jours avec maintien du versement du salaire à 100 %.