Se vi sono segni che la salute di un dipendente è compromessa o danneggiata dall'attività che svolge, deve essere fatta una verifica dello stato di salute tramite la medicina del lavoro. Durante la consultazione della medicina del lavoro viene chiarito un possibile nesso tra i problemi di salute e il lavoro e, se necessario, vengono proposte misure e/o forniti consigli al lavoratore.
