Der aktuelle Gesamtarbeitsvertrag ist allgemeinverbindlich und gilt seit dem 1. Januar 2014 für alle ausführenden Unternehmen *, die in der Gebäudetechnikbranche tätig sind.

* Planungsunternehmen unterstehen nicht dem Gesamtarbeitsvertrag der Gebäudetechnikbranchen. Der GAV gilt ausserdem nicht in den Kantonen Genf, Waadt und Wallis. Hier sind die vertragsrechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern kantonal geregelt.

Lohnverhandlungen 2018

In den Lohnverhandlungen im Rahmen des GAV der Schweizerischen Gebäudetechnikbranche konnte zwischen den Sozialpartnern folgende Einigung erzielt werden:

• «Allen dem GAV unterstellten Arbeitnehmenden ist ab der ersten voll in den Monat Januar 2018 fallenden Zahltagsperiode eine Anpassung des Reallohnes von 0.6 % zu gewähren.
  
  Ausserdem verwenden sämtliche dem GAV angeschlossenen Unternehmen 0.4 % der gesamten AHV-Lohnsumme des Jahres 2017 mit Stichtag 31.12.2017 zu Gunsten der Arbeitnehmenden für individuelle Lohnanpassungen nach dem Leistungsprinzip (ohne Plafonierung).
  
  Mindestlohnstufenanpassungen gelten nicht als Lohnerhöhungen.»