L’ordinanza sulla protezione dei giovani lavoratori disciplina quindi la tutela della salute, della sicurezza e dello sviluppo psicofisico delle persone sul lavoro dalla nascita fi no ai 18 anni compiuti. I giovani hanno poca esperienza, non hanno ancora una piena consapevolezza dei pericoli e non sono ancora efficienti come gli adulti.
I lavori pericolosi sono per principio vietati ai giovani. Tuttavia, sono possibili eccezioni nell’ambito della oppure dopo la formazione professionale di base. Sulla base di un piano di formazione la SEFRI emana le deroghe al divieto per lavori pericolosi nelle rispettive ordinanze in materia di formazione.